Ich schaffe Verbindungen zwischen Menschen

Kennen Sie das?

Meetings verlaufen ohne Ergebnis. Ihre Mitarbeiter führen gute Gespräche, aber schließen das Geschäft doch nicht ab. Der Krankenstand ist zu hoch. Der Umsatz ist rückläufig. Ziele werden nicht erreicht. Es gibt Probleme im Team und jeder fühlt den Leistungsdruck.

 

Für diese Fälle bin ich der richtige Ansprechpartner für Sie. Ich glaube, dass sich die Menschen der passenden Lösung bereits bewusst sind. Meine Rolle ist es, eine Verbindung zwischen den Menschen zu schaffen, Kommunikation zu ermöglichen und so die Menschen zum Handeln motivieren. Kunden sagen über mich: „Reinder, wir haben genau diesen tatkräftigen Ansatz nötig, für den Sie stehen!“

 

Meine Methode für bessere Verbindungen

Zum Einstieg definieren wir die Kernfrage. Zum Beispiel: Der Umsatz muss um 30% steigen. Oder: Mein Team verliert Aufträge aufgrund von teaminternen Problemen. Dort steigen wir ein. Die Probleme werden offen benannt. Wir erstellen einen Aktionsplan und so entstehen bereits bessere Verbindungen. Ich führe meine Beratungen anhand erprobter Methoden durch und es erfolgen immer mehrere Beratungszyklen. So wird sichergestellt, dass Ihr Team die Ziele auch wirklich effektiv umsetzen kann.

 

Connect - Act - Impact

Schritt 1: Analyse & Zieldefinition

Gemeinsam mit dem Auftraggeber erarbeiten wir die Kernfrage.

Schritt 2: Aktionsplanung

Die Gruppe löst sich aus der statischen Rolle und entwickelt Dynamik, Probleme werden offen benannt

Schritt 3: Zielstrebige Realisierung

Die Gruppe setzt vereint den zuvor erarbeiteten lösungsorientierten Aktionsplan um

Schritt 4: Nachbereitung & Kontrolle

Ich komme wieder und überprüfe die Zielumsetzung