18 december 2020
Huh? 2020 positief?
De meeste aandacht gaat naar negativiteit. Naar dingen die niet goed zijn gegaan. Toch? Waar we van balen blijft makkelijker en langer hangen.
Vier successen!
Overal blijkt dat we successen teweinig vieren en mensen teweinig waarderen. Daarom wil ik jullie waarderen....en mijn succes van dit jaar delen. Ik heb een mooi jaar gehad, ondanks alles. Daarom verloot ik 3 positieve Kerstcadeaus.
15 juni 2020
We kletsen vaak óver elkaar.... en meestal niet mét elkaar... En we vinden er allemaal wat van. Maar we willen toch allemaal verder? De meesten van ons willen echt wel bijdragen, maar we zijn soms gewoon murw.
Zet nou eens de koppen bij elkaar.....en creëer concrete interactie.
14 april 2020
Another week working from home.... I am getting bored, to be honest. What about you?
08 april 2020
Isn't it great?! Meetings of 10 ...100 or 1000 people...it really doesn't matter online.... Always good to connect. Also good for getting input and ideas from many angles in these crazy times... What is your size :-)
03 april 2020
Gaar van het online werken? Je bent eindeloos aan het videobellen… en zit de hele dag achter je computer. Tuurlijk worden we daar gek van.
31 maart 2020
De 3 dimensies van Top Teams. Juist Online!
1. Talent: Wat maakt je mensen uniek? Wat gaat ‘vanzelf’? Komt dat tot uiting?
2. Spirit: Is er teamspirit? Zijn je mensen energiek? Is er gezamenlijke ‘drive’?
3. Resultaat: Waar werken jullie naar toe? Bereikt je team dat? Wat is de impact?
24 maart 2020
Yes! Gisteren weer een online sessie geleid met ruim 70 deelnemers. Waarbij we ook in diverse breakout groepen werkten. Fantastisch wat een creativiteit loskomt, en we konden even sparren hoe we omgaan met de chaos. En welke volgende stappen we gaan zetten.
19 maart 2020
Hoezo mogelijkheden?! Ik ben waarschijnlijk veeeeel te vroeg met dit bericht. We zijn nog aan het overleven in deze crisis. In paniek kijken we hoe we de boel draaiende houden. Ik ook. Het vraagt een andere mindset misschien...
18 maart 2020
Al jaren begeleid ik “virtuele teams” met mensen die op allerlei locaties zitten. Maar meestal zeggen mijn klanten toch: “kom maar langs” en organiseren teamdagen. Maar dat kan nu dus even niet meer! Natuurlijk is face-to-face persoonlijker, maar eerlijk gezegd zijn online meetings vaak lekker kort én krachtig.
16 maart 2020
Het zijn roerige tijden en velen van ons werken nu thuis. Dat is even wennen. De eerste dagen is het misschien lekker, maar dan gaat het toch knagen misschien. Je mist je collega’s en je wilt even sparren of overleggen. En de koppen bij elkaar steken als team. Goed om ook even als team “koffie te drinken”