We kunnen 'agile' werken met Kanban en Scrum principes. Onze passie ligt vooral in "Strategic Doing" dat we in samenwerking met het Agile Strategy Lab van de Purdue University in de VS vooral gebruiken voor innovaties. De kracht zit in het stap voor stap vernieuwen.

Het is een samenwerkingsdiscipline die specifiek ontworpen is voor afdelingen en organisatie die flexibel, zeer collaboratief, actiegericht en resultaatgericht zijn. Het stelt leiders in staat om snel samenwerkingen op te zetten, iedereen te bewegen naar meetbare resultaten door het koppelen, afstemmen en benutten van de beschikbare middelen.

Het is een "agile" aanpak omdat onderweg makkelijk en snel aanpassingen aangebracht kunnen worden:

• Het gaat uit van samenwerking en van stappen nemen, in plaats van alles vooruit plannen (strategic doing versus strategic planning)
• Het bouwt aan het vertrouwen om samen het strategische gesprek te voeren
• Het gaat uit van wat iedereen aan middelen wil bijdragen (kennis, ervaring, netwerk, fysieke middelen)
• Er zijn geen randvoorwaarden nodig
• Het begint klein, en heeft de potentie om groot te worden binnen de organisaties
• Het bestaat uit 10 stappen, makkelijk te doorlopen in max 3,5 uur
• Na de sessie komt iedereen in actie (maximaal 1 uur van hun tijd)
• Er komen cyclische terugkoppelingen, met korte bijeenkomsten van 10-60 minuten

Kijk op www.strategicdoing.net voor meer informatie van deze internationaal toegepaste methode. In Nederland bundelen we onze krachten op www.strategicdoing.nl. 

Strategic Doing wordt internationaal ook door Universiteiten ondersteunt! Lees bijvoorbeeld het volgende artikel in Harvard Business Review: